موعد إجازة عيد الأضحى 2026 للقطاع الخاص
أعلنت وزارة العمل عن إصدارها قراراً رسمياً ينظم أيام العطلة للموظفين بالقطاع الحكومي والقطاع الخاص؛ حيث ينظم هذا القرار أيام عطلة عيد الأضحى المبارك 2026
وتأتي هذه الخطوة لتوحيد مواعيد الراحات الرسمية لكافة العاملين بالدولة، وكل القطاعات الخاصة الأخرى.
ما هي تفاصيل قرار وزير العمل؟
أعلن حسن رداد، وزير العمل، أن الفترة من يوم الثلاثاء الموافق 26 مايو 2026 وحتى يوم الأحد الموافق 31 مايو 2026، هي عطلة رسمية مدفوعة الأجر لكافة العاملين المخاطبين بأحكام قانون العمل الصادر برقم 14 لسنة 2025.
أوضح الوزير أن هذا القرار يأتي تنفيذاً لحكم المادة “129” من قانون العمل، وفي ضوء صدور قرار رئيس مجلس الوزراء رقم “1516” لسنة 2026، والذي نص على اعتبار تلك الفترة إجازة رسمية مدفوعة الأجر للموظفين في الوزارات، المصالح الحكومية، الهيئات العامة، وحدات الإدارة المحلية، وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.
هل تشمل العطلة الامتحانات والمواقع الإنتاجية؟
اقتصت التوجيهات الرسمية على استمرار أعمال الامتحانات في المواعيد المقررة لها من قبل السلطات المختصة دون تأجيل، رغم تحديد موعد إجازة عيد الأضحى 2026 للقطاع الخاص والعام.
ملحوظة هامة:
أكد وزير العمل أنه إذا اقتضت ظروف العمل تشغيل العامل خلال هذه الأيام، يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن هذه الأيام مثلي هذا الأجر، أو أن يُمنح يوماً آخر عوضاً عنه، بناءً على طلب كتابي من العامل يودع بملفه الخاص.
كيف سيتم تطبيق القرار في المحافظات؟
أكد الوزير حرص الوزارة على توحيد مواعيد الإجازات الرسمية لكافة العاملين بقطاعات الدولة المتنوعة كلما أمكن ذلك، تحقيقاً للغاية الاجتماعية والقومية من الإجازات الرسمية في المناسبات والأعياد.
وقد أصدر وزير العمل توجيهات لرؤساء الإدارات المركزية بديوان عام الوزارة، ومديري مديريات العمل بالمحافظات، بمتابعة نشر أحكام الكتاب الدوري الصادر بهذا الشأن على مواقع العمل والإنتاج، والعمل بمقتضاه، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ الفوري.
